Haben Sie sich je gefragt, warum Motivationstrainings und Coachings nur kurzfristige Erfolge bringen und Sie nach kurzer Wirksamkeit wieder zu Ihrem gewohnten Geschäftsablauf zurückkehren? Die Antwort hierauf ist, dass selbst hochmotivierte, engagierte Personen sich selbst sabotieren, da ihr Unterbewusstsein Überzeugungen enthält, die im Widerspruch zum Erfolg stehen. Motivationstrainings und Kurse im positiven Denken erzeugen selten langfristige Veränderungen. Um wirkliche Verbesserungen zu erreichen, müssen Sie die zugrunde liegenden Überzeugungen und Haltungen verändern. Nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen befürworten die meisten Neurowissenschaftler, dass 95% unserer Gedanken, Emotionen und unseres Handelns in der unterbewussten Ebene unseres Geistes geschehen. Das bedeutet, dass 95% unserer Entscheidungen und die daraus resultierenden Verhaltensweisen nicht bewusst sind! Es handelt sich um vorgefertigte Antworten der Erfahrungen aus der Vergangenheit, die häufig überholt und selbst-sabotierend sind. Um es noch klarer zu machen, bewusste Entscheidungen und Handlungen sind häufig eine Illusion. Was also bei begründetem Urteil und kreativem Denken passiert, ist statistisch betrachtet viel mehr „reaktiv“ als „proaktiv“! Durch das Ausrichten der unbewussten Überzeugungen mit Ihren bewussten Zielen wird Ihr Erfolg zur sich selbst erfüllenden Prophezeiung anstelle eines Kampfes von Tag zu Tag. Diese entscheidende Tatsache ist nun von zukunftsorientierten Unternehmen anerkannt. Durch das Verständnis der Wirkung des Unterbewusstseins auf die Leistung, können Sie Ihre entscheidungsfindenden Fähigkeiten im Unterbewusstsein „reprogrammieren“ in erfolgsbringende, aktuelle Weisheit samt dem dazugehörigen Wissen, statt des gewöhnlichen und begrenzten Denkens aus der Vergangenheit.
- PER-K ® aktiviert Possibilities (Möglichkeiten), fokussiert deckungsgleich Energy (Energie) und erzeugt wiederholbare Results (Ergebnisse), die der Key (Schlüssel) zu nachhaltigem Erfolg sind.
- PER-K ® ist ein bewährtes Verfahren zum „Umschreiben" der Software des Unterbewusstseins um grundlegende persönliche und berufliche Leistungen zu erhöhen.
- PER-K ® ist eine einzigartige Mischung verschiedener Methoden zur Veränderung, gestützt auf wissenschaftlicher Forschung mit Gehirn-Dominanz-Theorie, Quanten und Neurowissenschaften, sowie Nutzung der Grundsätze von Körper, Geist und Seele.
Lernen Sie vom besten Unternehmensberater – der Natur!
Durch die Anpassung an die Prinzipien der Natur können Personen, Organisationen und Betriebe ihre Arbeitsstrukturen positiv verändern und ihre gemeinsame sozialverträgliche Verantwortung neu definieren.
Mit der Angleichung der Prinzipien Ihres Geschäftes an die Prinzipien der Natur können Sie nachhaltigen Erfolg für sich selbst, Ihr Unternehmen und darüber hinaus erzielen.
Die US-Amerikaner Rob Williams (Psychotherapeut), Bruce H. Lipton (Entwicklungsbiologe) und Jeffery L. Fannin (Neurologe und Gehirnforscher) haben die Gesetzmäßigkeiten der Natur auf die Unternehmenswelt angepasst. Wir finden in der Natur Schlüsselstrategien für nachhaltigen Erfolg - denn sie will nur eins: Gut überleben! Darauf baut PER-K ® auf.
"Consider any great organization that has lasted over the years, and I think you will find that it owed its resilience not to its form of organization or administrative skill but to the power of what we call beliefs and the appeal those beliefs provide. This, then is my thesis: I firmly believe that any organization in order to survive and achieve success, must have a sound set of beliefs on which it premises all its policies and actions. Next, I believe that the most important single factor in corporate success is faithful adherence to those beliefs. And finally, I believe that if an organization is to meet the challenges of a changing world, it must be prepared to change everything about itself except those beliefs as it moves through corporate life." (Thomas Watson Jr.– son of the founder of IBM, The Denver Post, July 22, 2001)